听到这个，李闲云笑了：“你就说不比我差也没关系。我在电影这条路上，确实还有很多可以进步的空间。唔，那行，你能帮我联系吗？”
他有部分团队成员的联系方式，但没有所有的——行业忌讳，终归不好太过火。
其实李闲云有技术部在，也不需要那么多核心团队，但核心团队一来包括艺术指导等艺术类人才，这个是技术部的薄弱点，二来技术部将来要独立出去，也需要人才。
也许可以把他们挖过来！
公司做大了，确实需要高端人才支持，不能老图便宜货。
黎潇潇直接道：“可以，你给我这么大的面子，我怎么也要帮你的。”
“不影响你床上表现哦。”李闲云道。
黎潇潇哈哈大笑：“行行，老娘下个月就过来千里送那啥给你，成了吧？”
“嗯。如果价钱肯便宜，我可以让他们其中一个人和我做联合导演，并把大部分的实际工作交给他。”李闲云加了一句。
“给人加活儿还要人便宜，你太会算计了。”黎潇潇再度大笑：“果然你老板的成长度比导演高！”
“但这也是机会，人人都有导演梦。”李闲云意味深长。
“没错！”
几天后，黎潇潇就给了他答复。
对方果然接受了。
黎潇潇给他找的人叫陈自立，原本是张大牟的摄影指导，后来做了执行导演，今年四十二岁，在这一行也干了二十年了，从业经验丰富，实际上他自己也执导过一些电影，只可惜一直没有机会操作大片，也没能打响自己的名号。
摄影师名气大过导演名气。
李闲云特别去搜索了一下他的电影，果然和张大牟风格很象，可惜的是小制作，小制作是很难发挥出张大牟那种艺术水准的。
影视艺术也是烧钱艺术，没有钱就没有艺术可言。
所以陈自立也没能因此成为名导，但在圈子里依然是响当当的一号人物，绝对不是什么小角色。
这次终于有机会执导超十亿投资的电影，陈自立也很兴奋。
他的要求很简单，四百万片酬再加百分之一的票房收入，但是必须给他最大的自主权。
李闲云不知道他的自主权范围是多大，所以特意把他叫过来。
于是双方从剧本到分镜，进行了一场场讨论。
分歧是肯定会存在的，关键只在于认可度。
事实上李闲云和陈自立最大的差异，就是关于创作理念的问题，两个人在易胜传媒就剧本内容，电影的创作方式，美学风格，人文情怀，剧情细节等进行了整整半个月的探讨甚至激辩，直到最后才终于达成统一意见。
当统一意见达成的那刻，其他反而没问题了。
李闲云只修改了一件事，就是必须是利润分成，但同时也承诺上来就锁定成本，这样利润就不好做手脚了。
再答应了其他一堆条件，陈自立最终同意修改为百分之二的利润分成。
艺术创作争论了整整十五天，而合作方式则只用了半天就搞定，基本满足了陈自立的要求，附带条件就是张大牟的其他团队核心全都给我拉过来。
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