“不行了，不行了，我心脏跳的有点快，有点受不了！”
“我的妈啊，公司真舍得。我工资在我们哥们当中都是最高的了，还三五不时的发奖金，现在还能当股东？不行了，不行了，我感觉我的心已经被幸福填满了，要爆炸了，要爆炸了！”
“啊啊啊啊！我流泪了！”
……
整个会议室像是炸了锅一般，纷纷对着刘伟这边的情况兴奋的谈论起来，还有几个甚至都不知道说什么好了！
刘伟见此，乐呵呵的说道：“大家安静一下，安静一下！诸位，容我先介绍一下咱们的这个股份激励制度！”
众人一听，纷纷静下来，脸上潮红，呼吸紧促，眼睛放光盯着刘伟，认真的听着刘伟准备将这股份激励制度。
刘伟见大家静下来，开口说道：“诸位，这次我们股东拿出百分之十六的股份出来，作为大家的奖励。原则上大家都可以获得股权分红！”
“百分之十六？这么股份能分多少钱？”
“我的天哪，竟然有这么多，大家知不知道，今年咱们公司的存利润是三千多万，百分十六那就是将近五百多万的分红！不行了，不行了，我的心脏要爆炸！”
“这么多？那股东分红得多少？我觉得我有些嫉妒这些股东们了！当年投了钱，啥都没干，就能分到这么多的分红！太不公平了！”
“这不咱们也要当上股东了嘛！以后也能参与分蛋糕了！”
……
看着众人议论纷纷的样子，刘伟微笑道：“大家安静一下，听我讲！”
众人这才算是平静下来，刘伟继续说道：“诸位，这目前仅仅是暂时的情况，未来，在我设想之中咱们公司会成立工会委员会，我会和几个大股东商议，将绝大多数的股份转移到工会委员会当中，未来，绝大多数员工都可以拥有我们的股份！”
刘伟说完，众人是一片哗然，没想到刘伟竟然这么大方，实在是出乎大急的意料。
张鹏也是一脸惊愕，刘伟这个想法即便是在股东会议上也没说过，实在是太突然了！
大家一脸怀疑的看着刘伟，不太相信刘伟的话，毕竟股权不仅仅代表着是公司的所有权，更代表着公司的控制权。
刘伟看着大家怀疑的样子说道：“没错，我先在这里感谢诸位，若是没有诸位，我们公司不可能发展到这种程度，公司是我的，同样也是大家的，没有了大家，公司绝对不可能发展到这种程度！
个人的力量是渺小的，群众的力量是无限大的。
诸位，我们的公司若是想要继续发展，必须依靠大家的力量，必须要让大家成为公司的主人！
所以我决定，建立工会委员会，将大部分股权拿出来，分给大家，让大家能够在公司经营过程之中收益，让大家能够在公司发展中获利！”
刘伟这一番激情四射的演讲声音虽然不大，却振聋发聩，让每个人耳中嗡嗡作响，心脏砰砰砰跳动。
然而，刘伟真的会放弃公司的控制权吗？
显然是不可能的。
上一世，刘伟耳熟能详的几家公司比如腾讯、阿里巴巴、京东、百度等等所占比例都不高，但是他们却都能牢牢地掌控自己的公司。
此外，还有一个特别极端的例子，华为公司！
华为集团的仅仅持有华为的股份是1.01%，却牢牢掌控着华为的控制权，旁人丝毫动摇不得。
而华为能够实现，刘伟为什么就不能实现呢？
显然，刘伟也是这样想的，通过极少数的控股，保证公司掌控在自己的手中。
这样做的好处是极为明显的。
名义上公司属于全体员工，这样员工就会将公司当成自己的，十分的力气，可能会发挥出十二分的力量，毕竟公司是自己的，员工更有干劲。
但是实质上公司依旧是自己的，员工也只能获得公司的分红收益，而对公司的决策方向、人事决议影响微乎其微，刘伟依旧牢牢掌控着公司。
而任正非能够持有1.01%的股份，是怎么牢牢掌控着华为这世界上最大的电信设备企业的的呢？
不得不说，人类的创造力是无限的！
刘伟当初了解到任正非掌权的内幕，也是佩服不已。。
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